岗位职责
1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.计划安排好酒店员工工作餐。
3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4.管理酒店员工的员工档案、合同、外包考勤、健康证等。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。


岗位要求
1.中专以上学历，有相同岗位工作经验。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。